Maaş Hesaplama
Brütten nete, netten brüte ve işsizlik ödeneği gibi bordro odaklı işlemler tek merkezde toplandı.
Normal, emekli, kapıcı veya emekli kapıcı olarak çalışanlar için maaş hesabı araçlarını buradan açabilirsiniz. Her sayfa aynı bordro mantığını kullanır ve işverene toplam maliyet dahil ayrıntılı sonuçlar verir.
Maaş Hesaplama: Brüt Ücret, Net Maaş ve İşveren Maliyeti Analizi
Maaş, çalışanların emekleri ve mesaileri karşılığında işverenlerden aldıkları maddi karşılıktır. Ancak bir çalışanın brüt ücreti ile banka hesabına yatan net maaşı ve işverenin üstlendiği toplam maliyet birbirinden çok farklıdır. Türkiye'deki mevzuat gereği ücretler üzerinden SGK primleri, işsizlik sigortası ve çeşitli vergiler kesilir. Maaş hesaplama sayfamız, brütten nete ve netten brüte maaş dönüşümlerini, farklı çalışan statülerini (normal, emekli, kapıcı) ve işverene yansıyan gerçek maliyetleri tek bir noktada karşılaştırmanızı sağlar.
Maaş Bordrosunun Temel Yapı Taşları
Bir çalışanın aylık kazancını gösteren bordroda yer alan kalemler şu yasal kurallarla hesaplanır:
- Brüt Ücret (Gayrisafi Ücret): Çalışanın yasal kesintiler öncesindeki toplam hakedişidir.
- İşçi Kesintileri (Maaştan Düşenler): Brüt ücret üzerinden %14 SGK işçi payı, %1 işsizlik sigortası payı, kümülatif vergi matrahına göre gelir vergisi ve %0,759 oranında damga vergisi kesilir.
\(\text{Net Ücret} = \text{Brüt Ücret} - (\text{SGK} + \text{İşsizlik} + \text{Gelir Vergisi} + \text{Damga Vergisi})\) - İşveren Payları (Maliye Eklenenler): İşveren, brüt maaşın üzerine %20,5 SGK işveren payı ve %2 işsizlik sigortası işveren payı öder.
\(\text{Toplam İşveren Maliyeti} = \text{Brüt Ücret} + \text{SGK İşveren Payı} + \text{İşsizlik İşveren Payı}\)
Çalışan Tiplerine Göre Maaş Hesaplama Farklılıkları
Maaş hesabı yapılırken çalışanın yasal statüsü kesinti oranlarını doğrudan değiştirir:
- Normal Çalışan: Standart vergi ve SGK prim kesinti oranlarına (%14 SGK işçi payı, %20,5 işveren payı) tabidir.
- Emekli Çalışan (SGDP): Emekli aylığı alırken çalışmaya devam edenler için Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödenir. Bu kişilerden işsizlik sigortası kesilmez. SGK işçi payı %7,5, işveren payı ise %24,5 (toplam %32) olarak hesaplanır.
- Konut Kapıcısı: Gelir Vergisi Kanunu'nun 23. maddesi gereğince konut kapıcılarının ücretleri **Gelir Vergisi** ve **Damga Vergisi**nden muaftır. Bu nedenle kapıcı bordrolarında sadece SGK primleri kesildiğinden net maaşları normal çalışanlara göre daha yüksektir.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
5510 sayılı Kanun kapsamında, SGK primlerini süresinde ödeyen ve borcu bulunmayan işverenlere, SGK işveren payı oranı olan %20,5 üzerinden 5 puanlık bir indirim (%15,5 oranına düşürülmesi) uygulanır. Bu durum işveren maliyetini azaltır.
Hayır. Maaş ödemeleri ve personel ücretleri Katma Değer Vergisi'ne (KDV) tabi değildir. Sadece Gelir ve Damga vergisi kesintileri yapılır.
2022'de başlayan uygulama ile yüksek maaş alan çalışanlar dahil tüm ücretlilerin maaşlarının o ayki brüt asgari ücrete kadar olan kısmından gelir vergisi ve damga vergisi alınmamaktadır. İstisna tutarı net asgari ücret üzerinden hesaplanarak bordroda gösterilir.